Radiance 你好 我有收到你的私信 我覺得直接在板上回覆可能比較好 畢竟這算是個蠻大的topic 可能別人也會想知道 大公司跟小公司 怎麼選 以下是你想要的條件 1. 想要學到技術(軟體相關) 2. 薪水四萬以上就好 3. 希望不要影響下一份工作 你要求的薪水還挺低的 基本2 可以忽略 雖然你不是資工 但是也是個四中碩士 別好高騖遠 但也別看輕自己! 四萬以下的缺 請大膽say NO! *** 先討論條件一 先說結論: 1. 面試會考軟體相關專業且不會考得太水 2. 工作壓力不大 (加班情況不嚴重 甚至不用加班) 3. 對你態度友善 不會面試的時候一直暗示你要能獨立作戰 想像一下 如果你在一個很重視軟體品質的團隊 你在找新人的時候 你會怎麼找? 是不是很在意對方code品質 是不是希望對方懂一些軟體工程 是不是應該要會一些版控工具 沒錯 所以我認為 想找到重視軟體技術的團隊 就是從面試的時候去觀察 會問 就是他們在意 他們在意 就代表他們有要求 他們有要求 水準自然不會差 一個延伸的點 就是 他們水準好 那他們真的會願意教你嗎? 還是放你去死? 這點我覺得面試的時候就可以問一下 願意教 通常是在一個友善 大家壓力不會過大的情況下 大家才有多餘的力氣去互相幫助阿 不然自己火都滅不了 誰管的了別人 所以加班就是一個點 另外就是觀察一下 他們會不會 很要求 "獨立作戰"的能力 還是他們會覺得 沒關係 近來可以學 有人可以帶 我以前面試遇到那種 一直希望我不怕獨立作戰 我就覺得是想丟我去死的感覺XD 剛進來的新人是獨立個屁拉XDD *** 條件三 不影響後來找工作(我預設你是想之後越跳越高薪 越跳越大廠啦! ) 結論就是: 有一線去一線 沒一線 去二三線 要去到不入流的 就是賭產業前景 賭錯怎辦? 就是你的命啦! 認命! 想跳大公司 那基本就是排除新創 除非你的新創是超屌 ex: openAI 或是有富爸爸撐腰的頂級新創 通常這種頂級新創 怎麼區分 給的錢他媽的多 就是頂級新創 丟系安捏甘丹! 再來就是 大公司小公司 重點是 要在業界有名的公司 不影響找工作 其實講白話一點就是 HR看到不會刷掉的公司啦! 有實力 面試肯定就有嗆斯 重點是怎pass HR 我經驗是 多數HR 根本不懂什麼專業(這非常正常 就像我也不懂別的專業) 所以他們看得懂得 通常是 業界知名的 以晶片製造來說 台積電 大家知不知道? 知道 聯電 知不知道? 欸 好像知道 後面有人知道嗎? 我也不知道XD 我承認小弟我是很無知的! 所以要想未來職涯發展就是在該公司的領域 查一下該公司排名如何 如果查不到 就兩條路 進去之後跳個二三線 或是 換公司 講一句很現實的 有時候你的選擇有限 那怕是四五線 也要先進去蹲 可以一開始就二三線 算不錯了 很多時候 二三線都不要你呢! (像是我一開始就是沒人鳥的咖) 我一開始中原畢業 很多系統廠也都不面我的 這邊我要偷偷推薦一下 趨勢 少數我剛畢業就願意給我面試機會的公司 而且軟體水準也很好 我現在同事有趨勢出來的 我覺得訓練很紮實 如果一開始要去四五線 那最好看一下產業前景 *** 最後偷渡一下 除了公司面的想法 工作要學習 要成長 想跳更高 這些都很重要 但是快樂也很重要 不要為了公司的派頭 委屈了自己的心 找一個真正有興趣 有熱忱的工作 找一個願意友善互助的團隊 找一個願意扛 願意替成員考慮的主管 這些也很重要! 我知道這些可能很難並存 一定多少有些取捨 但是不要放棄追求 最後祝你求職順利 這兩年不好過的 加油! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-club.com.tw), 來自: 114.25.203.159 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-club.com.tw/Soft_Job/M.1734609706.A.22C

推 radiance9981: 感謝回覆 很有幫助 12/19 20:08

→ radiance9981: 為了給其他人參考 我補充完整一下站內的問題 12/19 20:09

→ radiance9981: 新鮮人去怎樣規模的公司好一點(文內提到的三個條件 12/19 20:09

→ radiance9981: 是我自己預設的條件) 12/19 20:10

→ radiance9981: 再次感謝您的解答 12/19 20:10

推 Quaranta: 真的有這麼多人在找包養嗎 12/19 20:10

→ radiance9981: 啊 再看一次發現第二句就有提到了 第一次看太快了 12/19 20:12

→ radiance9981: *第4句 12/19 20:12

推 marra: 推推！ 12/19 20:26

推 x246libra: 醒醒，不可能選新手又期望他有軟體素質，靠自己吧，不 12/19 21:06

→ x246libra: 要期待太高 12/19 21:06

推 schlemm: 有人可以分析一下包養平台的差異嗎 12/19 21:06

推 zyxx: 好人推推 12/19 21:18

推 stepnight: 看到獨立作業四個字差點PTSD了 12/19 21:49

→ stepnight: 待過稱得上地雷且雷到靠北的那間 12/19 21:49

→ stepnight: 無時無刻都在強調獨立作業== 12/19 21:49

推 shieldsky: 覺得這篇講得很好，我去年年末求職時也是差不多背景， 12/19 22:26

推 Wirol: 那個包養網人最多XD 12/19 22:26

→ shieldsky: 後來有幸找到工作上岸，我想所謂的公司會想要求新人的 12/19 22:26

→ shieldsky: 軟體品質或許可以看成是「至少你這個新人是有作品的」 12/19 22:26

→ shieldsky: 嗎？從你的作品就可以看出水準和程度了。 12/19 22:26

推 richardz: 趨勢聽說會篩學歷（非四大不要 12/19 22:27

→ idok: 我同事(趨勢出來的)不是四大喔 謠言止於智者 12/19 22:53

推 marecht: 我妹上包養網被我發現= = 12/19 22:53

→ idok: 用實力篩 篩完都是四大居多 跟 用學歷篩 還是不一樣的喔 12/19 22:55

→ kissmickey: 中正資管碩新竹領4萬應該蠻好找的 12/19 23:19

→ kissmickey: 一堆名牌碩畢不會程式 蠻多還是先抓進來再訓練 12/19 23:21

→ DrTech: 現在正常碩士畢業，國立的。正常上市櫃公司都55K起跳了， 12/19 23:38

→ DrTech: 少部份60K起跳。別破壞行情。 12/19 23:38

推 riokio: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 12/19 23:38

推 viper9709: 寫得滿中肯的 12/19 23:49

推 yuinami: 中肯推，感謝分享 12/20 00:28

推 Ekmund: 純推好人 12/20 01:56

推 buke: 推 12/20 04:23

推 alansyue: 推 12/20 08:39

推 wiimas: 樓上是不是被包養 12/20 08:39

推 g5637128: 推 12/20 08:44

推 hobnob: 推好心人 12/20 09:15

推 tiger0922: 我這兩年投趨勢完全沒拿過面試 XD 12/20 09:35

推 fatb: 新竹測試都5萬起了 寫程式的別去領4萬== 12/20 10:33

推 Bencrie: 連面的機會都沒有是要怎麼實力篩 XD 12/20 13:45

推 Branlli: 未看先猜這包養網 12/20 13:45

推 content71: 公司的學習和發展重要性遠大於南北 12/20 14:51

推 Arbin: 我學士學店現在都快實領50K了 中字碩士不要看不起自己呀== 12/20 19:39

→ Arbin: 也是新人不到半年 12/20 19:40

→ Arbin: 不過真的沒辦法的話 也就只能先求有了 我覺得最起碼你的生 12/20 19:44

→ Arbin: 活開銷一定要能打平 12/20 19:44

推 Cinedt: 一定又是這包養網 12/20 19:44

→ Arbin: 指原原PO 12/20 19:44

推 ex860: 新人友善的文章推推 XD 12/20 20:55

推 qazStarStar: 推 12/20 21:36

推 FatFatPig: 推推 12/20 21:36

推 qDaniel: 還不錯的經驗文 蠻值得自己思考一下 12/20 21:47

推 Drither: 包養平台不意外 12/20 21:47

推 michael5182: 好人推 12/21 11:36

→ a2821839: 還是有大集團關係內上市櫃，4大碩工程師2年底薪不到55k 12/21 11:36

推 fanatics5566: 推推 12/21 13:25

推 kyukyu: 01/03 17:51

推 bug2: 謝謝你的熱心分享 01/13 21:12

推 Notker: 覺得包養網EY嗎 01/13 21:12