→ VVizZ: 雞雞220.130.142.210 01/08 15:09
→ perlone: 離職101.137.177.123 01/08 15:09
推 PanaS0Nic: 嗯所以你要問啥掛 211.22.123.18 01/08 15:09
推 Topwater: 你工作沒簽過約嗎… 1.175.178.205 01/08 15:10
→ sexygnome: 看你的合約有沒有寫223.138.122.129 01/08 15:10
推 a94037501: 不發明年沒有員工阿 111.71.45.0 01/08 15:10
→ hmcedamon: 公司名字報出來就算卦 1.200.42.54 01/08 15:10
→ lou: 新創…國外都是拿股權激勵,年終算個屁 223.139.83.243 01/08 15:11
→ z50502: 雇傭合約沒看就簽嗎 36.224.68.107 01/08 15:11
噓 yuherngshi: ......不敢相信寫兩千多篇文的人不知 1.169.216.38 01/08 15:11
推 diskdie7045: 合約有沒有才是重點,合約沒有的法定 223.139.32.31 01/08 15:12
→ diskdie7045: 薪資以外都是假的 223.139.32.31 01/08 15:12
→ blake7899: 你自問自答幹嘛? 39.12.48.41 01/08 15:12
→ stoon: 要看勞動契約如何約定,獎金不一定不是工資111.241.129.230 01/08 15:13
推 okgogogo: 逼退 逼離職 27.240.178.144 01/08 15:17
→ okgogogo: 我司調部門就可以沒收獎金了 27.240.178.144 01/08 15:18
→ okgogogo: 然後就一直調你 27.240.178.144 01/08 15:18
→ OochunoO: 勞"基"法是最低標準 不是給你包山包海的 124.218.55.35 01/08 15:18
→ ziso: 勞基法確實有一條是寫說公司有盈餘是要分沒 211.72.185.125 01/08 15:21
→ ziso: 錯 但有沒有盈餘是公司說了算.. 211.72.185.125 01/08 15:22
→ ziso: 然後如果你合約有寫14個月 那就是該給 211.72.185.125 01/08 15:22
→ maxwell21: 談薪水的時候記得用年薪談 101.10.94.208 01/08 15:24
→ UrFather: 廠廠 223.139.37.145 01/08 15:26
→ notimenofree: 我跟你是全台灣唯二沒有年終的人 27.247.131.78 01/08 15:27
推 mow1982: 老鳥看月薪,菜鳥看年薪 114.137.76.4 01/08 15:31
推 handsten: 記得勞基法是規定四周為一個月 101.10.10.236 01/08 15:33
→ handsten: 所以基本應該要有13個月的薪水會有一個 101.10.10.236 01/08 15:33
→ handsten: 月年終 101.10.10.236 01/08 15:33
推 purplebfly: 有寫在合約裡的就要發,沒寫就不用 111.248.98.66 01/08 15:36
推 Dia149: 你要去跟老闆談啊 42.79.175.157 01/08 15:46
→ Dia149: 自立自強好嗎 42.79.175.157 01/08 15:46