https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202304170021 2023年4月18日17:25 撰文:劉煥彥 業界爭奪戰從高中就開打!為何台積鎖定全台12所女中「晶圓女王」也回北一女找學妹聊 天? 全國半導體人才大缺,如今業界宣導層級已經從大學往下至高中,特別是被視為下個理工 人才絕佳來源的高中女生,更被視為重點宣導目標。舉例來說,台積電已鎖定全國12所女 中為重點宣導對象,鼓勵高中女生未來選讀理工科系。 台積也從上學期(民國111學年度第一學期)開始,因應教育部108課綱,在台北市建國中 學、中山女中及台中一中等三校,首次推出名為「SEMI神秘積星站」的高中微課程,盼精 進高中學子科學素養,啟發對科學領域的興趣。 在台積電之外,有「晶圓女王」稱號的環球晶圓暨中美矽晶董事長徐秀蘭,去年也曾經回 母校北一女與學妹座談,希望從高中就吸引更多年輕學子,投入理工及半導體的世界。 3M調查:近九成台灣受訪者認為,女性是理工領域未開發的潛力來源 科技業向來是陽盛陰衰,但愈來愈多調查顯示,下一個亟待好好培養、潛力可期的科技業 人才來源,就是女性。 美商3M每年在全球十幾個國家做「3M科學狀態指數調查」(SOSI),希望了解大家對科學 領域的看法,及其對全世界的影響,而2023年SOSI調查首次將台灣納入調查對象。 今年3月中,3M台灣子公司董事總經理仝漢霖博士在說明最新「3M科學狀態指數調查」時 表示,根據調查結果,近九成台灣受訪者認為,女性是STEM領域(科學、技術、工程及數 學)還沒有被開發的潛力來源,且91%台灣受訪者贊同,需要更鼓勵及支持代表性不足群 體的學生,參與STEM教育。 3M認為,全球科技發展需要女性發揮潛力,而要為女性清除追求科學夢想路上的障礙,就 需要打破傳統觀念及社會各界支持,包括企業界在內。 台積電處長:女性工程師是未來人才成長來源 同樣是3月,在國科會舉行的「台灣半導體產學論壇」上,台積電處長張孟凡作專題演講 時引述教育部統計指出,從2016年至2021年,大學理工科(STEM)女生人數在大學部微降 3.1%、碩士班人數增加6.9%,同期博士班人數則微減0.5%。 他表示,女性在大學理工科的學士、碩士及博士人數比較穩定,但佔比不高,然而「女性 工程師是未來大家人才成長的來源」。 張孟凡提到,在台積眼中,高中生也很重要,台積電已鎖定全台12所女中做重點宣導,包 括了北一女、中山、景美、竹女、中女、曉明、彰女、嘉女、南女、雄女、屏女及基隆女 中等。 台積配合這些學校的年度性別教育及職涯活動,舉辦生涯主題講座,希望鼓勵高中女生選 擇理工科系,不要在家人與社會價值觀的壓力下自我設限。「對高中生我們推出了(半導 體)雲端學院,讓高中生可以接觸到半導體,看能不能在高一升高二,選性向、科系的時 候,可以考慮這個方向。」 「台積電已經看到這個問題,覺得責無旁貸,要貢獻我們在這方面的努力。」 「但是,只有這樣是不夠的。期待跟國內的半導體公司、國科會、教育部,大家一起合作 。」 台積首推高中微課程 上學期建中、中山女中及台中一中實施 台積電專門為高中生打造的半導體雲端學院,於2022年9月正式推出,就是與前述的高中 微課程「SEMI神秘積星站」互相搭配。 根據台積電ESG官網,為因應教育部108課綱強調素養學習,鼓勵學生透過多元選修及彈性 學習探索興趣,台積電首次與建中、中山女中及台中一中,推出六周共18小時的微課程「 SEMI神秘積星站」,以混成學習模式帶領學子認識半導體對生活與科技發展的重要性,激 發其科學智能及創意思維、提升學習動機。 其次,為使不同年齡層的學生探索半導體世界,台積電建置了半導體雲端學院,提供線上 學習資源,有EDU電子郵件信箱者就可註冊為學員,免費觀看六堂互動式動畫課程,精進 半導體產業知識。 聯發科資深副總:我們發現,女生非常適合IC設計業 其實不只台積電,IC設計龍頭聯發科及矽晶圓龍頭環球晶,也看到了高中女生對於未來半 導體人才的重要性。 在3月國科會論壇同場的聯發科資深副總經理陸國宏,在專題演講做結論時指出,台灣在 培養半導體人才上要從高中著手,鼓勵性向適合的學生往理工發展,包括女生。 「我們在這個產業發現,女生非常適合IC設計這個產業」。 「通常女生比較專心、比較冷靜,很適合走理工科,只是很多女孩子不理解(自己)這些 潛力,希望可以用什麼方式,來鼓勵(發揮)這些潛力。」 徐秀蘭:從碩士找人才太慢了 高二就要開始 環球晶圓董事長徐秀蘭2月接受《今周刊》專訪時,對於2022年她回母校北一女跟學妹座 談,以及國內半導體產業面臨的人才短缺,提出了個人觀察。 「我覺得,從碩士來找(人才)已經太慢了,你會希望大學(學士班)接受數理訓練的人 要更多,所以這個動作(宣導)大概高二就要開始,讓他們多一點了解。」 「現在要增加數理、科學的訓練,應該要拉到高中的層級。如果要補工程師、數理人才的 不足,就要把女性邀請進來,因為(環球晶)有太多優秀的女性工程師,我們還有優秀的 女性產線主管。」 徐秀蘭也提到,「為什麼要選高二?因為是他們選組的時候,到高三就來不及了」。 「你選哲學、文學,當然也很好,只是我們現在缺很多工程人才,所以希望多一點人選數 學,多一點人選物理。」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-club.com.tw), 來自: 89.39.107.193 (荷蘭) ※ 文章網址: https://ptt-club.com.tw/Tech_Job/M.1682095159.A.219
peter080808 : 我女兒高中就講想進台積電 我一定罵死她 04/22 00:46
abyssa1 : 現在第一志願女校選文組的都快沒人了吧 04/22 00:48
a000000000 : 輪班輪下去皮膚都毀惹 04/22 01:10
Bugquan : 靠北是有這麼缺人喔!要全台去TSMC園區工作就是了 04/22 01:20
AgentSkye56 : 建議國高中生去台積當志工可以保送台大電機 04/22 01:29
Merzario: 覺得包養網EY嗎 04/22 01:29
yoyoyolin : 居然有我的高中母校,看看 04/22 01:42
pornstar : 女生比較有細心及耐心, 思慮周全更具大局觀, 適合 04/22 01:42
pornstar : 當高層領導者/CEO。 04/22 01:42
pornstar : 理工男性則是說一做一, 專注單一技術, 適合當底層 04/22 01:42
pornstar : 技術工人 04/22 01:42
Muzaffer: 包養網站葉配啦 04/22 01:42
yoyoyolin : ㄎㄎ* 04/22 01:44
yoyoyolin : 這樣也好。以後男RD多點女RD能選就不用回收外面雜 04/22 01:49
yoyoyolin : 魚了。 04/22 01:49
chunfo : 我覺得女生更適合顧小孩 04/22 01:51
chien703 : 女生比較冷靜? 04/22 02:13
MIJice: 記者收了包養網多少啦 04/22 02:13
leftless : 這些女中有一半是去找作業員的吧 04/22 02:27
ncuephysics : 從幼稚園抓周開始吧 04/22 04:40
kyle5241 : 以前勸北一女學妹去讀物理 她們就都還是要讀醫學系 04/22 05:47
kyle5241 : 04/22 05:47
Evanshen : 建議以後從出生就開始培養 04/22 06:17
SpyTime: 包養真亂 04/22 06:17
Csir : 台灣沒台積電準備被統一全部送去男勞改女八門齊開 04/22 06:33
revorea : 用人唯才,但性別比列入KPI喔 04/22 06:54
zaiter : 真的 女生去當工程師真的丟臉 04/22 07:49
wisebani : 最近少跟女生去吃火鍋 04/22 07:50
Okubo7788 : 副理級以下的GGer們會希望自己子女到台積電工作嗎? 04/22 08:00
Toth: 演藝圈一堆包養好嗎 04/22 08:00
KingChang711: 從育嬰室抓小嬰兒豈不是更好?還不行的話可以採用 04/22 08:32
KingChang711: 世襲制 04/22 08:32
sc1 : 女子挺身隊駐廠小護士讓工程師專心輪班 04/22 08:35
hjkkk123 : 北一女、中山、景美、竹女、中女、曉明、彰女、嘉 04/22 09:03
hjkkk123 : 女、南女、雄女、屏女及基隆女 04/22 09:03
Asterix: 政治圈一堆包養好嗎 04/22 09:03
hjkkk123 : 中??? 04/22 09:03
hjkkk123 : 北一+中女+南女+雄女還算有資格 04/22 09:03
hjkkk123 : ,其他8間是找去當基層作業員的吧?=.=.... 04/22 09:03
justin200428: 沒救了... 04/22 09:20
qrzgg : 男女平權,這樣渣男以後就有人回收了。 04/22 09:22
AdamShi: 有錢人一堆包養好嗎 04/22 09:22
peter080808 : 讓女生夢想進台積電上班? 真的不怕生育率繼續探底 04/22 09:41
peter080808 : ? 04/22 09:41
sc1 : 不如高中畢業就嫁給台積電工程師是最有效的激勵 04/22 09:43
GymRat : 女生製程跟設備蠻有潛力的 工地粗活給男生做 04/22 09:57
venomsoul : 看這些新聞真感覺台灣只剩半導體能打 04/22 09:57
lezabo: 學生妹被包養多嗎 04/22 09:57
nadleeh : 頂尖的誰去那啊 04/22 13:06
deepdish : 是缺老婆吧 不要騙惹 04/22 13:07
EKman : 看這裡一堆仇女噁男就知道女生來科技業多麻煩 04/22 13:20
ladisign : 要拉企業男女比啦 當然要長期佈局 04/22 13:55
Vanced : 29樓別這樣 竹女屏女也是有很強的 04/22 14:00
silberger: 亞洲最大包養網上線啦 04/22 14:00
GaussQQ : 台積需要數學好?真是笑死 04/22 14:33
Lowpapa : GG只要會加減乘除就能做了好嗎 04/22 15:15
alittleghost: 休蛋幾嘞! 基隆女中我記得是倒數第一志願吧 04/22 17:31
cl3bp6 : 製程很多女的 04/22 18:20
woulin : 高二已經選好組了 要高一就開始教育吧 04/22 20:20
xayile: 我哥上包養網被我抓包.. 04/22 20:20
wedffcss0020: 笑死 上次來學校直接說高中選文組沒救了 04/22 21:40
jo6789 : 可悲 04/22 22:00
hohohoyayaya: 台積現在不是有什麼女力團體要訴求保障女性主管名額 04/23 09:19
hohohoyayaya: ? 04/23 09:19
drph : 其實以科技大廠的角度來看,這個策略是對的。少子化 04/23 21:36
cazo: 有人包養過洋鬼子嗎 04/23 21:36
drph : 導致前段理工男不夠用,與其往下收更笨的理工男,還 04/23 21:36
drph : 不如拐那些原本可能會去念文組的前段女生來念理工。 04/23 21:36
drph : 此外因為ESG要求女性名額也是一個因素,如果頂尖女 04/23 21:39
drph : 生選理工的人不夠多,但公司卻又一定得招女生的話, 04/23 21:39
drph : 就會被迫往後段學校去找,找來的人素質就會下降很多 04/23 21:39
izilo: 有錢人為啥都想包養 04/23 21:39
drph : 。 04/23 21:39
drph : 總之如果未來前段理工科系男女比能儘量往1:1趨近, 04/23 21:43
drph : 對整體科技業人材庫的確會有很大的幫助。 04/23 21:43
hohohoyayaya: 但現實是同一個職缺女工程師的入職門檻會比男工程師 04/24 06:23
hohohoyayaya: 低耶 學歷要求就不一樣了 何來頂尖理工女 04/24 06:23
SEDAP: 有人被洋鬼子包養過嗎 04/24 06:23