問卷名稱： 探討職場多元化氛圍、包容性領導、程序正義，對科技業員工心理安全感、快樂程度與工作 績效之影響 研究目的： 此為前測問卷，針對科技業、電子資訊業，探討多元化氛圍、包容式領導與員工心理安全感 之間關係，進一步影響工作中的快樂程度與工作績效。 填答條件： 1.目前有全職工作者 2.科技業、電子資訊業 研究單位：國立陽明交通大學　經營管理研究所 研究者姓名：陳妍媗 聯絡方式：[email protected] 問卷連結：https://www.surveycake.com/s/wOAN6 回饋獎品： 抽出3位送出星巴克禮券(飲品) 問卷截止時間：無，收集滿60份 謝謝科技業朋友們的幫忙!! 12/06更新：問卷已收滿，感謝大家幫忙 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-club.com.tw), 來自: 39.14.34.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-club.com.tw/Tech_Job/M.1701790498.A.1A9

推 Sam0453 : 填12/06 08:15

推 taker0304 : Done12/06 10:29

推 m0913023860 : Done12/06 10:30